Des formations au service des besoins de demain

Diagnostics de toiture, contrats d’entretiens, petits travaux de réparation de fuite ou d’infiltration… À Nantes, Saint-Nazaire, Angers et La Roche-sur-Yon, le service SOPRASSISTANCE représente plus du tiers des effectifs. Parce que ce sont des métiers différents avec un niveau d’exigence élevé, Éric Kreins, directeur des quatre sites, a décidé d’assurer la formation de ses futurs collaborateurs afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. « Nous avons construit cette formation de 11 mois sur le principe de l’alternance. Elle se compose de 11 modules techniques et théoriques : étanchéité sur support béton, acier, etc., sensibilisation à l’environnement commercial, CACES cariste, habilitation au travail en hauteur, brevet de secourisme, etc ». Les jeunes suivent des cours théoriques en agence deux jours par semaine et sont sur chantier avec leur chef d’équipe le reste du temps. « Nous recrutons des jeunes de niveau bac +2 ou équivalent. S’ils obtiennent 15/20 de moyenne à l’examen, ils deviennent niveau III, position 1 et intègrent l’une de nos agences. L’idée est d’en faire de très bons chefs d’équipe SOPRASSISTANCE, mais aussi de repérer ceux qui pourraient devenir de futurs conducteurs de travaux après quelques années d’expérience », explique Éric Kreins sur le point de lancer la deuxième session de formation. « Notre ambition est de former huit jeunes par an afin de répondre aux besoins de demain au sein de nos agences ». Attendue pour 2023, la nouvelle agence de Nantes intégrera des équipements dédiés à la formation interne.